天津 [ 切换城市 ]
首页 | 本地导航 | 天津资讯
天津站>天津办事指南>天津就业>天津劳动就业资讯
搜索

浏览量

次

分享

综合工时制在法定节假日全民带薪休假的时候不享受带薪休假合法的吗?

劳动就业 小编：嘉怡 时间：2023-11-10 来源：天津人力资源社会保障局

一、法定节假日休息的，其时间不计入工作时间。二、按月支付工资的，职工在法定节假日休息，不扣减工资，用人单位也无需另行支付工资。三、在法定节假日安排劳动者工作的，应按照《劳动法》相关规定，支付不低于工资300%的加班加点工资。




劳动就业
相关推荐
其他地区劳动就业资讯
郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与城帮网无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，城帮网对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

粤ICP备09180838号  版权所有2024 ©城帮网